Vous êtes cordiste confirmé·e ou chef d’équipe et vous cherchez plus qu’un « simple » chantier ? Vertica, PME bretonne 100 % dédiée aux travaux en hauteur et accès difficiles, ouvre 4 postes pour accompagner sa croissance.
- 2 techniciens / techniciennes cordistes
- 2 chefs d’équipe cordistes.
4 bonnes raisons de rejoindre Vertica
Une entreprise réactive, une expertise pointue
Chez Vertica, pas de strates inutiles : vous travaillez en direct avec la direction Lorient/Brest et le conducteur de travaux. Chaque idée – qu’elle vienne d’un chef d’équipe ou du dernier arrivé – peut devenir un nouveau mode opératoire.
Un vrai parcours d’intégration
Dès l’embauche, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé (technique, management, sécurité). Chez Vertica, on progresse en binôme, on partage nos techniques.
Des chantiers en hauteur locaux, mais jamais routiniers
Sécurisation de falaises, maintenance industrielle, couverture-zinguerie, génie civil : chaque semaine apporte son lot de défis, sans départs interminables à l’autre bout du pays.
Une culture « terrain & humain »
Cohésion, entraide, respect des procédures : l’humain prime chez Vertica.
La sécurité n’est jamais négociée : EPI vérifiés, lignes de vie ou ancrages temporaires/permanents, plans de secours systématiques.
Ce que nous attendons chez Vertica
- Une solide culture corde ou un vrai bagage chantier, et surtout l’envie d’apprendre.
- Le sens du collectif : transmettre, apprendre, faire grandir l’équipe… chez Vertica, le savoir circule du chef d’équipe au dernier arrivé.
- De la rigueur sécurité : EPI contrôlés, lignes de vie, procédures — on ne transige pas.
Recrutement de 2 techniciens / techniciennes cordistes et 2 chefs d’équipe cordistes
Prêt·e à construire la suite avec nous ?
➔ Envoyez CV + quelques lignes sur vos motivations à baptiste.recamier@vertica.bzh
➔ Ou contactez Benoît Ehrhardt ou Baptiste Recamier sur LinkedIn.
Taguez ou partagez si vous connaissez la perle rare !
